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クワドランによる考え方の違い（Ｅクワドラント）
このクワドラントの人達が大好きな言葉は「安定」や「福利厚生」である。
このエリアにいる人達はとにかく恐怖心が強い。とりわけ仕事やお金の事になるとその傾向は顕著である。
仕事やお金で不安定な状態を物凄く嫌うのである。
だから安定を求め、従業員になることで自分自身の恐怖心から逃れようとするのだ。
このように、彼らの最も重要なポイントは「安心」していられることだ。
その安心が文章化され保証されていることに喜びを感じるのである。
場合によっては給料の額よりも、この安定していることの方が大切なこともある。
ビルの清掃員であれ、会社の社長であれ、
もしくは雇い主が個人であれ組織であれ、
両者が契約に基づいた雇用関係にある状態であればEクワドラントなのである。
金持ち父さんの世界とは程遠い状態である。
安心を求めて就職したにも関わらず、
給料が安い、休日が少ないと愚痴や不平不満が出てくる。
もっと多くのものを求めるようになった結果、どのような行動に出るかというと転職活動である。
その転職活動の結果、上手くいった、いかなかったはあるが、
結局はまたEクワドラントで自分の時間を切り売りしながら働き続けるのである。
